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2022,交运人织密交通“服务网”
发布日期:2022/12/31 10:31:30 浏览次数:
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岁月不系,时节如流。2022年在不知不觉间轻盈走过,这一年,我们经历了很多,也见证了很多,让我们一起盘点属于交运人的“2022独家记忆”。


国企改革行动收官 重组整合完善结构

今年是国有企业三年改革行动收官之年,池州市委、市政府坚强领导下,在市财政局(国资委)党委及市投控集团的大力支持下,交运集团在原杰达汽车运输股份有限公司的基础上安徽省池州杰达职业技术学校有限公司、池州人防资产经营管理有限公司、池州市城市公共交通有限公司重组而成。重组后的交运集团完善了董事会经理层架构企业法人治理结构,完成了经理层任期制和契约化管理签约、内设机构定岗定编和中层干部竞聘上岗等工作优化了企业资源配置效率,提高了运营效率,增强防范化解风险能力为企业下一步厘清了思路,奠定了基础


喜迎二十大召开 学习贯彻深入一线

“高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗!”郎朗的读书声从“党员先锋模范线”19路公交车内传来……党的二十大胜利召开,池州交通运输集团有限公司通过多种形式组织学习贯彻党的二十大精神,广大党员干部和一线职工深受鼓舞、倍感振奋,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,结合工作实际,立足自身岗位谈心得、谈收获,激励党员干部职工以更加饱满的热情勇担新使命,以更加过硬的本领展现新作为,以更加务实的作风迎接新挑战。


转型拓展新市场 挖潜盘活闲置资产

今年以来,池州交运集团深入拓展汽车后市场业务,探索发展经营新路子。2022年2月,青阳汽车检测公司建设的大中型车安环检测线正式对外营业该线是在原综合性能检测线基础上进行的改造升级,实现了大中小车型安、综、环“三检合一”。7月,池州汽车客运总站西大厅整体打造为池州市九华黄精城市会客厅。10月,交运物流公司获批道路货物运输资质,计划在青阳、东至、石台片区分别设立物流仓储服务站点,逐步开展道路货物运输和物流仓储业务。

公交充电桩业务、农村客货邮一体化汽车租赁销售、广告传媒业务也在稳定推进中……



开通定制客运班线 丰富交通出行网络

交运集团聚焦主责主业推动融合发展探索差异化经营,扭转班线客运下滑趋势经青阳客运公司积极申报,2022年1月九华山(青阳)至合肥定制客运班线正式开通这是池州市首条市际定制客运班线。截止12月底共承接14家企事业单位通勤业务企事业单位通勤车业务。除此之外,池州交运集团积极转型发展,压实群众办实事主体责任,拓展红色游、乡村游等旅游班线广大市民工作生活出行更加便捷



优先发展公共交通 完善公交基础设施

“现在坐公交真好啊,车子里干净舒适,站牌还能提前报站。”今年以来,市民们对池州公交的变化赞不绝口。今年7月,我市被授予安徽省“优先发展公共交通示范城市”称号。12月底,城市公交80辆新能源纯电动公交车交付,在服务乘客的同时,大大提升公共交通绿色环保属性。

公交出行品质见证着一座城市发展一直以来,池州交运集团坚持示范创建为引领,以全力打造人民满意公交为宗旨,在推动基础设施建设、优化公交出行环境、提升公交优质服务水平等方面下功夫,全面推进公交事业迈上新台阶。



科技赋能交通发展 数字点亮出行前路

今年,交运集团加快信息化建设,推进电子客票的推广和应用2022年11月底在客运站上线电子客票服务,改变了汽车客运传统的检票、乘车模式,方便旅客通过联网售票系统提前预定车票,出行中凭电子客票检票乘车,出行后通过手机开具发票,实现了道路客运服务全过程电子化。


同时,集团所属城市公交搭建完成公交智能调度、ERP企业管理、大数据辅助决策、电子站牌管理、站牌及场站监控等系统,完成城市公交综合智能管理平台及调度指挥中心建设。完善公交出行服务系统,拓展“掌上公交”功能,交通部一卡通、微信、支付宝、银联云闪付、三代社保卡等非现金支付方式广泛使用。



“机器人教练”指导 智慧驾培增趣味

“机器人也能当驾校教练?”很多人还是第一次听说。机器人教练”实际上是一套系统全面的智能化教学课程系统,它融合了高精度定位和传感器感应等科技技术,虚拟教练员通过“视频+语音”方式进行教学,学员在驾驶车辆训练过程中有没有压线、车辆前后位置如何等,都能通过视频一目了然地显示处理,并且伴有语音实时提醒和教学指导给学员学车带来了良好的体验感。

杰达驾校今年滨江分训点开展智慧驾培业务,智慧驾培包括智能模拟和机器人教练,大大提高学员学车质量,让学员的驾驶能力、安全文明意识更强,助力美好交通,平安出行。



保障人员物资转运 展现国企战疫担当

2022年11月底池州市突发疫情,池州交运集团党委迅速组织党员干部和职工投身到这场没有硝烟的战斗中,慎终如始、严阵以待,坚持党建引领,集团机关和各基层单位全力配合政府做好人员和物资的转移运输,全力以赴战疫情、保运输、稳后勤。同时,做好防控消杀、政策宣传、后勤保障等工作,用忠诚和初心守牢转运保障的阵地,积极履行社会责任,展现国企在疫情防控工作中的使命和担当。

    


“一沙一砾集成沙漠,一步一行可达万里。”2022年交运广大干部职工团结一心,用点滴的辛勤和汗水绘制了服务与发展的画卷。2023在期待中到来,面对新的起点和挑战,怀揣着对未来的希望,我们继续砥砺前行!



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