为切实关爱职工心理健康，提升职工心理调适能力与工作幸福感，近日，池州交通运输集团城市公交公司正式启动职工心理健康评估活动，以专业服务为职工心理健康筑起“防护墙”。

 目前已顺利完成首批次职工的评估工作。评估流程科学系统，职工需依次完成七个核心项目，多维度、全方位了解自身心理状态：一是通过明尼苏达多相个性测验（MMPI）、简明精神评定量表、症状自评量表三大专业量表，精准评估个性特征与心理症状；二是借助红外热成像压力检测、精神压力分析两项专业检测，直观呈现生理层面的压力状态；三是通过VR心理放松训练帮助职工缓解当下压力，再辅以一对一心理咨询，由专业人员为职工提供个性化心理疏导与建议。随后将建立驾驶员心理健康档案，纳入企业安全管理体系。

 为确保心理健康服务的专业性与持续性，城市公交公司向国家二级心理咨询师、池州市第三人民医院杨德才主任颁发聘书，正式成立池州交通运输集团首个“心理咨询专家工作室”，同时与市第三人民医院携手共建“公交驾驶员心灵驿站”，通过暖心服务搭配“24小时心理援助热线”，为公交驾驶员打造全方位的心理支持体系。

未来，池州交运集团将结合实际，在全司持续推进设立“心理咨询专家工作室”，以专业力量为支撑，常态化开展职工心理健康评估、咨询疏导、科普讲座等服务，助力全体职工以更积极、健康的心态投入工作与生活，为高质量发展注入“心”动力。

                                                                                                            （ 信息来源：城市公交公司）

                                                                                      编辑：方建新  校正：程怀   审发：黄杰